DYVERSITY

Des compétences pour vos équipes,
la performance pour votre entreprise.

Notre intention

Chez DYVERSITY, nous pensons que la qualité de vie s'améliore lorsque nous créons des liens authentiques les uns avec les autres, lorsque chacun peut s'épanouir, s'exprimer librement et contribuer pleinement.

Dans notre environnement en constante évolution et de plus en plus numérique, nous sommes convaincus qu'une communication individuelle efficace est la clé de la réussite.

Appliqué au monde de l'entreprise, il est possible de créer un environnement de travail positif dans lequel les collaborateurs, les managers, les équipes peuvent profiter, au quotidien, d'échanges constructifs, efficaces et donc performants.

Mais comment ?

Découvrez nos formations

Qui sommes-nous ?

DYVERSITY est un organisme de formation continue déclaré auprès de la DRIEETS.
Avec une solide expérience dans les Ressources Humaines en entreprise, certifiée en animation et conception pédagogique, notre équipe saura adapter nos programmes de formation à vos besoins.

Nous sommes persuadés que les méthodes de pédagogie active qui mettent l'accent sur la pratique (exercices collectifs, mises en situation, supports variés : vidéos, présentations, anecdotes...) permettent aux participants une capitalisation des compétences acquises sur la durée.

Plus d'informations

Devenons partenaires

Notre objectif : répondre à votre besoin.

Ensemble, nous construisons une relation de partenariat :

Définition des objectifs selon votre besoin ;
Propositions d'actions en adéquation avec votre cahier des charges ;
Choix des modalités pédagogiques et des supports ;
Evaluations et amélioration continue au travers de notre démarche qualité.

Alignés ensemble sur l'atteinte des objectifs prévus pour un partenariat efficace et qui s'inscrit dans la durée.

“On a rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre.”

Dr Taïbi KAHLER, Psychologue clinicien de renommée mondiale.

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Et découvrez tout le positif que peuvent apporter les formations proposées par DYVERSITY au sein de votre organisation.

Chaque conversation peut offrir de nouvelles opportunités.

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